人気ブログランキング | 話題のタグを見る

現場の力

現場のノウハウは競争力の源。
そのかなりの部分を非正規従業員が担ってきた。
緊急避難的な削減は、将来の成長の足かせにならないか。
長期で見れば、労働人口の減少という雇用危機に直面する。
持続可能な人材戦略が必要。
非正規従業員をフルタイムの正社員化すること以外に道はないか。
日本の労働市場で正規と非正規の二重構造が拡大している。
待遇や雇用の保証に大きな差があるのに加え、非正規は教育の機会が制限されている。
組織や会社が一体感を失えば日本の競争力は損なわれる。二重構造を温存したままでは、痛みを伴うワークシェアリングの議論も進まない。
人件費はコストであると同時に成長への投資でもある。
by shokunin_nin | 2011-10-25 10:15 | 仕事
<< 『観光産業におけるホスピタリテ... 絆 >>